裁判案例

承担“用工主体责任”能否作为认定劳动关系...

承担“用工主体责任”能否意味着发包方与劳动者一定存在劳动关系？

装修工程交予无资质个人施工，其雇佣的工人...

本案中天涯酒店将酒店部分装修工程交予雷大福，某A作为雷大福雇用的人员从事劳动，其从事该装修工程中受伤是否认定工伤，缺乏...

专职律师出任企业法务经理，能否与该企业建...

原告作为被告法务部经理，为被告提供了劳动，履行了合规审查的工作职责，原告提供的劳动是用人单位业务的组成部分。因此原告...

与实际施工的农民工是否存在劳动关系，对承...

被上诉人与实际施工的农民工工人是否存在劳动关系，根本不会影响被上诉人依法应当承担的用工主体责任，履行支付工资的义务。

职工休病假被辞退，公司解雇是否违法？

休“病假”4个月被辞退，法院：公司解雇不违法！

承担用工主体责任不以存在劳动关系为前提

本案中，虽然西南建工公司与冉某某之间不存在劳动关系，但是冉某某经付某某聘用在西南建工公司承包的位于本县迓驾镇冷水村滑...

未缴社保养老保险待遇损失应如何主张和计算？

本案由于某A并未支出应当由个人负担的份额，故在计算损失时应当根据单位和个人应承担缴费比例酌情予以赔偿。对于华泰纸业已经...

签订有书面劳动合同，就一定是劳动关系吗？

某甲明确其受“科技宣传小组”管理，是“科技宣传小组”的专职人员，从未在省科技情报研究所、省科技创新监测研究中心处工作...

总包、分包款项纠纷，民工讨薪屡遭推诿

“劳动合同PK劳务合同”，一字之差结果大不同！

劳动关系、劳务关系只有一字之差，但是在司法实践中经常被混淆，两者有何区别和联系呢？

被挂靠单位对于实际施工人欠劳务费应否承担...

实际施工人欠劳务费，被挂靠单位应否承担连带还款责任？

关联公司存在混同用工事实，应当对劳动者承...

因B公司与A公司系关联公司，存在混同用工，王某贤要求B公司对A公司的上述支付义务承担连带责任，符合法律规定。法院判决A公司...