按我国工伤保险条例第15条规定，在岗位上突发疾病者，在48小时内经抢救无效死亡的，视同工伤；超过48小时的则无法认定为工伤...
富士康想以惠州低廉的工资标准钻法律的空子，既可以少交社保，又可以规避企业必须给员工交社保的法律监管。而按照法律规定，...
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全...
