裁判案例

总监一夜变前台，侮辱员工被判赔

用人单位调岗的目的必须是正当的，不得带有侮辱性。上诉人将被上诉人的职位从信息管理中心总监降级为普通员工,将其办公地点从...

《激励计划》及《授予协议》应为股票行权及...

本案的突出之处在于限制性股票的行权是分期进行的，需要严格依照《激励计划》及《授予协议》对不同时期的行权条件予以判定，...

超过退休年龄工作中突发疾病死亡不算工伤

本案中，申请人之妻陆翠奎在发生死亡事故时，已年满50周岁，达到法定退休年龄，属于不能适用《广东省工伤保险条例》认定为工...

律师与律所之间属于劳务关系还是劳动关系？

原告以律师名义，运用自身的专业知识，依照法律及委托协议完成委托事项，并非按照被告的授意或工作任务完成劳动，未体现劳动...

关于企业防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情的...

为积极响应国家及各级政府疫情防控规定、命令，切实帮助企业、员工妥善处理劳动关系及其相关法律问题，北京市炜衡（深圳）律...

已协商一致员工是最珍贵财富 完美世界官方...

12月15日，自称完美世界第三项目中心的@没你也很完美 在微博发文，控诉完美世界“卸磨杀驴，工作996，生病小黑屋”。完美世...

解除（终止）劳动合同证明书载明解除原因 ...

《解除（终止）劳动合同证明书》虽记载了解除劳动合同的原因，但也不构成违背《中华人民共和国就业促进法》第三条“劳动者依...

与用人单位不存在劳动关系特定情形下亦需承...

具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定，将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自...

公司员工保密协议(2018范本)

余姚运用司法鉴定查处侵犯商业秘密案

湖北破获一起重大侵犯商业秘密案

商业秘密不容侵犯 法律红线切忌触碰

近日，化学博士张某在职期间窃取朝阳光达化工有限公司技术秘密，蓄谋跳槽，成立同行公司抢占其市场与客户，侵犯经营信息，经...