薪酬待遇

34岁机长辞职惹出大纠纷，国航索赔1066万判赔210万

由于国航未能提交充足的实际支出培训费的原始凭证，因此法院对国航所主张的培训费支出数额无法准确核实并作进一步确认，结合...

向单位提供劳务，谁来担受伤责任？

被告A公司作为接受劳务的一方，未对小钟进行现场安全教育和有效监管，酌定其承担20%的责任。镀锌锅系危险源，事发时镀锌锅设...

摔伤无直接证据证明事发经过，法院采用高度...

虽然原告就医时间是于当日下午14时许，但结合原告自述、证人证言及就医记录等证据材料，原告在配送过程中受伤的事实具有高度...

公司未签订书面劳动合同，二倍工资差额应如...

参照《四川省高级人民法院关于印发〈关于审理劳动争议案件若干疑难问题的解答〉的通知》第29条的规定，计算二倍工资超额的应...

试用期里的这些“坑”，千万别踩！

提供劳务者受害责任纠纷案件的实证分析

提供劳务者受害责任纠纷虽然只是从侵权的角度对提供劳务者损害赔偿的司法规范，但对劳务活动双方利益的平衡将关系到劳务市场...

劳动合同中约定“不同意调动就终止劳动合同...

蓝天公司与张先生之间签署的劳动合同，虽然约定了“公司因工作需要，可以变更张先生的工作岗位（包括调往所属公司），双方达...

用人单位与劳动者约定“社保补偿”是否有效？

法院经审理认为，黄某与贸易公司约定少缴纳社会保险与不缴纳住房公积金，并以现金方式给黄某补偿，该约定应为无效，该部分补...

劳动关系具有人身属性，协议管辖条款约定无效

劳动争议案件涉及的法律关系为用人单位与劳动者之间的劳动关系，具有人身属性，不适用协议管辖的有关规定。故本案中《劳动合...

门卫大爷因未享受基本养老保险待遇，即便达...

本案中，某A虽在瑞达宇安公司工作时已满60周岁，但因养老保险缴费年限不足，其尚未享受基本养老保险待遇，亦未领取退休金。因...

上海律协关于律师代理工伤劳动争议案件操作...

2022年1月4日，上海市律师协会业务研究指导委员会通讯表决通过《本市律师代理工伤劳动争议案件操作指引（2022）》，试行一年...

因违反劳动仲裁前置的规定，赔偿未缴纳社保...

某A请求判令被告赔偿原告因不能缴纳社会保险造成的损失共计10万元的诉讼请求属于劳动争议案件，某A未提前向蒙城县劳动人事争...