劳动关系
――本标签下共聚合36条信息――
-
企业职工带薪年休假实施办法（2008年9月18日）
《企业职工带薪年休假实施办法》于2008年9月18日由人力资源社会保障部令第1号公布，自公布之日起施行。 -
深圳市劳动人事争议仲裁委员会关于启用新仲裁服务平台的公告
2023年3月13日，深圳市劳动人事争议仲裁委员会发布公告，启用新仲裁服务平台并就有关事宜进行了明确。 -
深圳市、区劳动人事争议仲裁委员会管辖划分
深圳市人力资源和社会保障局就深圳市、区劳动人事争议仲裁委员会管辖划分作出了如下规定。 -
让员工雇佣“员工”，劳动关系还是劳务关系？
如果公司与退休返聘人员签订劳务合同，同时在合同中约定由返聘人员雇佣劳动者来从事公司安排的工作，但劳动者的考勤管理及工资标准均由公司决定，此时，劳动者到底是与公司之间存在劳动关系？还是与雇佣者之间建立了劳务关系？ -
专职律师维权败诉：法院为何认定‘无劳动关系’？
法院认为劳动关系的核心在于“人身从属性”与“经济从属性”。某乙自行承揽业务、无固定工作时间及劳动报酬（收入来源于案件提成）、不接受律所实质管理，不符合劳动关系特征，应认定为合作挂靠关系。 -
劳动关系、劳务关系、承揽关系区别与联系
动关系、劳务关系、承揽关系，三者之间有什么关系？又有什么区别？相信有很多朋友对此并不清楚，发现关系好乱啊！为此，本文简单的说一下这三者关系，供朋友们参考。 -
广东省高院、省人社厅首次联合发布劳动争议典型案例
2024年4月30日，广东省高级人民法院、广东省人力资源和社会保障厅首次联合发布一批劳动争议典型案例。这些案例涉及劳动关系建立、劳动合同的履行、劳动报酬、社会保险以及劳动合同的终止和解除等内容，包含了传统劳动争议以及竞业限制、股权激励等新类型纠纷。 -
关于确立劳动关系有关事项的通知（劳社部发〔2005〕12号）
二○○五年五月二十五日，劳动和社会保障部印发劳社部发〔2005〕12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》，就用人单位与劳动者确立劳动关系的有关事项作出要求。 -
-
与实际施工的农民工是否存在劳动关系，对承担用工主体责任和履行支付工资义务有影响吗？
被上诉人与实际施工的农民工工人是否存在劳动关系，根本不会影响被上诉人依法应当承担的用工主体责任，履行支付工资的义务。
