赔偿金裁判案例

曹某A虽在销售人员军令状上签字，但在销售业绩达不到预期目标时，应对曹某A进行培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，方可依据相关法律规定解除劳动合同。故直接以曹某A销...

用人单位通过“末位淘汰”等形式单方解除劳动合同，劳动者要求单位支付赔偿金，法院应予支持。