专职律师维权败诉：法院为何认定‘无劳动关系’？
法院认为劳动关系的核心在于“人身从属性”与“经济从属性”。某乙自行承揽业务、无固定工作时间及劳动报酬（收入来源于案件提成）、不接受律所实质管理，不符合劳动关系特征，应认定为合作挂靠关系。
