猝死

猝死

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  • 在家加班猝死，可否认定工伤？

    在家加班猝死，可否认定工伤？
    在职工发病和死亡是否发生在工作时间、工作岗位上缺乏相关证据证明、难以确定的情况下，根据工伤认定倾向性保护职工合法权益的原则，应当作出有利于职工的肯定性事实推定，而非否定性的事实认定。因此，一、二审判决以事实不清、主要证据不足为由，撤销223-1号工伤决定，判决理由和结果均无不当。海口市人社局申请再审的理由，均是建立在不认可在家加班工作期间应当认定为“工作时间、工作岗位”这一前提之下，其主张与工伤认定的立法精神不符，缺乏事实根据，本院不予支持。

  • 员工上岗第一天就不幸猝死，15分钟内公司参保缴费行吗？

    员工上岗第一天就不幸猝死，15分钟内公司参保缴费行吗？
    《工伤保险条例》第62条第三款的规定，用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。本案中公司即便在员工猝死后15分钟内即办好了社保增员手续，员工工亡待遇亦不该由社保中心支付。

  • 深圳房产中介猝死 家属上门索赔引纷争

    深圳房产中介猝死 家属上门索赔引纷争
    5月2日下午，一名38岁的房地产中介员工突然猝死，家属称其为长期压力过大导致“过劳死”要求资方赔偿。中原地产则人为，猝死的员工并未与公司签订合同，系兼职员工。公司方面出于人道主义会按照在职员工，对死者赔偿问题进行评估。