退休待遇
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已过退休年龄人员能否和用人单位构成劳动关系？
本案中，老杨自2021年11月起在某公司工作，负责保安工作，接受某公司公司的具体监督和管理，且某公司按月向老杨支付工资，并规定上下班打卡时间等工作制度，从上述因素可以看出老杨与某公司之间符合劳动关系的构成要件，应认定老杨与某公司间存在劳动关系。 -
已达到退休年龄劳动者被终止合同，即便未享受退休待遇亦无经济补偿
本院认为，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定,劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。用人单位对达到法定退休年龄的劳动者享有终止劳动关系的权利，若劳动者非因用人单位原因不能享受基本养老保险待遇，用人单位无需支付经济补偿金。