求职被拒如何维权
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离职证明写负面评价，劳动者如何维护名誉？
离职证明不是用人单位行使管理权的工具，法律限定其只能记载合同期限、解除日期、岗位、工作年限四项客观事项。添加不实负面评价导致劳动者求职受阻，构成名誉权侵权，劳动者可要求书面赔礼道歉、赔偿经济损失和精神损害抚慰金。维权时重点收集不予录用通知等证据，建立因果关系链条。