劳动案件
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最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）（征求意见稿）
二〇二三年十二月十二日，中华人民共和国最高人民法院发布《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）（征求意见稿）》，向社会公开征求意见，征求意见截止日期为2023年12月22日。& 8195;& 8195; -
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）（法释〔2025〕12号）以及答记者问和典型案例
2025年8月1日，最高人民法院举行新闻发布会，发布《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》及典型案例，并回答记者提问。 -
劳动争议案件开庭，法官这样建议
劳动争议案件的审理活动虽属民事审判，适用民事诉讼程序，但因相应法律关系具有一定的特殊性，诉讼程序亦与普通民事诉讼程序存在一定的差别。因而，在劳动争议案件中，如何准确适用审理程序、明晰诉讼请求、规范举证行为，对当事人更为高效规范参加审理活动，充分保障自身权益，具有重要的指导意义。 -
关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）（法释〔2020〕26号）
本解释自2021年1月1日起施行。 -
四川省律师协会律师办理劳动争议案件举证工作指引（2023年12月20日发布）
为指导律师提供劳动法律服务，规范律师执业行为，防范律师执业风险，保障律师依法履行职责，提高律师办理劳动争议案件的质量和效率，维护委托人的合法权益，按照《民事诉讼法》《劳动争议调解仲裁法》等法律法规、司法解释的相关规定，制定本工作指引。 -