单休是否有加班工资
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公司实行单休制度，员工能否主张周六加班工资？
企业执行单休工作制，每周安排员工周六上班，超出法定每周四十小时工作时长，属于休息日加班。即便公司声称实行标准工时，未调休、未补发薪资的情况下，员工可依法主张周六休息日加班工资，法院可支持员工诉求。