超一年还能确认劳动关系吗
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确认劳动关系超过一年还能起诉吗？
确认劳动关系属于劳动争议，必须适用一年仲裁时效。从你知道或应当知道权利受侵害时起算，通常以劳动关系解除之日为起点。超过一年未申请仲裁，将丧失胜诉权，法院会直接驳回请求。本案赵某2010年离职，2025年才申请确认1996-2000年的劳动关系，被认定超时效。