白领
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隐婚白领怀孕遭辞退 法院判决继续履约
公司白领张女士怀孕请假两周，被公司以入职时隐瞒婚姻情况为由解聘。劳动仲裁裁定双方续约，公司不服提起诉讼。法院判决，张女士隐婚并不构成严重违反公司规定，公司应继续履行和张女士的劳动合同，并支付张女士工资损失2万余元。