达到法定退休年龄后与其终止劳动关系，并不属于支付劳动者经济补偿金的情形
本院经审查认为，同心园中心在邵某A达到法定退休年龄后与其终止劳动关系，并不属于法律规定的用人单位需向劳动者支付经济补偿金的情形。邵某A提供的证据不足以证明同心园中心同意向其支付相应的经济补偿金，一、二审所作处理并无不当。