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有据可依
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明确员工岗位职责 让辞退变岗
有据可依
目前,很多企业都因为没有明细岗位职责,被别有用心的员工转了法律的空子,岗位职责不但可以规范了员工的工作任务,还可以在企业劳动关系出现法律争议时,提供可靠的依据。