虚假学历解除劳动合同能否获赔
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因学历造假被公司解雇，劳动者该如何起诉维权？
劳动者提供虚假学历入职构成欺诈，用人单位可依法解除且无需支付赔偿金。但若用人单位在知情后仍续签合同，则可能丧失解除权。劳动者面临此类纠纷时，需围绕“用人单位是否知情”“续签是否构成追认”等关键事实展开举证维权。