认定劳动关系

认定劳动关系

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承担“用工主体责任”能否作为认定劳动关系的依据？

承担“用工主体责任”能否意味着发包方与劳动者一定存在劳动关系？

法律咨询

————受人之托、忠人之事————

邓杰律师

炜衡律所

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邓杰律师，法律硕士，执业于北京市炜衡（深圳）律师事务所，律师执业证号为14403201810022100。邓杰律师现（或曾）兼任深圳市人民政府听证员、深圳市政府采购评审专家（法律类），深圳市某区建筑工务署公职律师、计算机信息网络安全员、网页设计师、计算机程序员、服务器维护工程师和网站站长多年，十分熟悉薪酬待遇、商业秘密、竞业限制等劳动领域法律风险控制和争端纠纷处理，能有效维护委托人各类合法权益。

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承担“用工主体责任”能否作为认定劳动关系的依据？