内部制度能否对抗加班费
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未走加班审批流程，能否主张加班费维权？
用人单位内部加班审批制度不能作为拒付加班费的法定依据，劳动者因公司安排、工作刚需产生的休息日加班，即便未完成审批手续，只要能举证加班事实，即可依法索要加班费，法院会据实核算支持劳动者合法诉求。