劳务外包拒绝签合同
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拒绝改签外包被辞退能拿多少赔偿？
员工拒绝公司强制改签劳务外包协议，被公司以拒签为由辞退，法院认定此举属于违法解除劳动合同，判决公司支付双倍赔偿金53320元及拖欠工资4356元。变更劳动合同必须双方协商一致，劳动者有权拒绝不合理用工调整。