劳动人事争议
――本标签下共聚合12条信息――
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广东省劳动人事争议处理办法（2025 年 1 月 9 日修改）
2017 年 3 月 16 日广东省人民政府令第 234 号公布 根据2025 年 1 月 9 日广东省人民政府令第 316 号修改 -
上海市高级人民法院民事审判庭劳动争议法律适用疑难问题研讨观点摘编（2025年1月1日起实行）
上海市高级人民法院民事审判庭劳动争议法律适用疑难问题研讨观点摘编（2025年1月1日起实行）  问题一：用工单位违法转包、分包或出借资质让其他组织或个人挂靠经营，其他组织或个人聘用的职工因工伤亡 -
关于印发《深圳市劳动人事争议仲裁委员会终局裁决适用规则（试行）》的通知（深劳人仲委〔2024〕2号）
2024年3月21日，深圳市劳动人事争议仲裁委员会印发深劳人仲委〔2024〕2号通知，要求深圳市各（新）区劳动人事争议仲裁委员会参照执行《深圳市劳动人事争议仲裁委员会终局裁决适用规则（试行）》。此前印发的《深圳市劳动人事争议仲裁委员会终局裁决案件处理指引（试行）》（深劳人仲委〔2022〕 3号）同时废止。 -
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广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件疑难问题的解答（粤高法〔2017〕147号）已废止
2017年7月19日，广东省高级人民法院印发粤高法〔2017〕147号《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件疑难问题的解答》的通知，现已废止。 -
最高人民法院关于为稳定就业提供司法服务和保障的意见（法发〔2022〕36号）及答记者问
2022年12月26日，最高人民法院发布法发〔2022〕36号意见，为稳定就业提供司法服务和保障。 -
关于进一步加强劳动人事争议协商调解工作的意见（人社部发〔2022〕71号）
202210月13日，人力资源社会保障部联合九部门提出关于进一步加强劳动人事争议协商调解工作的意见，要求深入贯彻党的二十大精神，落实党中央、国务院关于“防范化解重大风险”“坚持把非诉讼纠纷解决机制挺在前面”的重要决策部署，进一步强化劳动人事争议源头治理。