工伤事故
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自事故伤害发生之日起30日内未及时提交工伤认定申请，在此期间发生的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担
某某公司未在苏某受伤之日起30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请，根据上述规定，苏某自2021年1月30日起至社会保险行政部门2021年11月15日受理工伤认定申请止，期间的工伤医疗待遇（包括发生的医疗费、伙食补助费、市外就医的交通食宿费等）应由用人单位支付，工伤保险基金不予支付。被上诉人作出的《决定书》事实清楚，法律适用正确。 -
工伤事故发生后才为员工缴纳社会保险，应由用人单位承担工伤保险待遇损失吗？
易才公司是在工伤事故后才为某A缴纳了社会保险，导致某A实际未能享受工伤保险待遇，易才公司未及时为某A缴纳社会保险的行为与某A的工伤保险待遇损失之间存在因果关系。故原审法院判令易才公司按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准向某A支付费用，并无不当。