工人工资
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转包拖欠工资，应该如何处罚？
人社部门对建设工程领域是否存在违法转包、分包的情形确无直接进行查处的职权，但作为对保障农民工工资支付工作的负有组织协调职权的人社部门，对是否存在违法转包、分包的事实，应依照上述规定，向相关职权机关进行调查清楚后，再对拖欠工资行为责任作出认定。而市某局并未提交证据证明其对该节事实进行了调查确认，即作出涉案行政处理决定，确属认定事实不清。一审法院据此撤销涉案行政处理决定，于法有据，应予维持。 -
关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释（法释〔2013〕3号）
不具备用工主体资格的单位或者个人，违法用工且拒不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，应当依照刑法第二百七十六条之一的规定，以拒不支付劳动报酬罪追究刑事责任。