就业歧视维权裁判案例

某求职者因曾作为原告提起民事维权诉讼，被用人单位以背调“黄灯”为由撤销已发出的录用通知。法院认定该行为违背诚实信用原则，构成缔约过失，判决公司赔偿13200元。此案明确...