就业歧视维权裁判案例 首页 > 专题 > 深圳就业歧视维权律师实务专题 > 就业歧视维权裁判案例 > 背调“黄灯”拒录维权者？法院判赔亮明态度 某求职者因曾作为原告提起民事维权诉讼，被用人单位以背调“黄灯”为由撤销已发出的录用通知。法院认定该行为违背诚实信用原则，构成缔约过失，判决公司赔偿13200元。此案明确... 烹饪学校侵犯女子平等雇佣权 中国首例性别歧视案原告胜诉
背调“黄灯”拒录维权者？法院判赔亮明态度 某求职者因曾作为原告提起民事维权诉讼，被用人单位以背调“黄灯”为由撤销已发出的录用通知。法院认定该行为违背诚实信用原则，构成缔约过失，判决公司赔偿13200元。此案明确...
某求职者因曾作为原告提起民事维权诉讼，被用人单位以背调“黄灯”为由撤销已发出的录用通知。法院认定该行为违背诚实信用原则，构成缔约过失，判决公司赔偿13200元。此案明确...