• 用人单位在员工离职证明中记载非法定内容是否违法?

    相关法律规定,用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明,应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。除前述法定内容之外,离职证明中记载其他非法定内容是否违法?
    2021-09-15 查看(282)
  • 企业高管离职违反竞业禁止 雇佣公司被判负连带赔偿

    北京海华公司和上海盛夏公司均为专业电视多媒体开发生产企业。李明原为海华公司股东、董事和副总经理,主要负责市场营销、市场推广及销售与管理的协调工作。 2005年1月,李明未经海华公司同意,跳槽到了盛夏公司,任该公司主管,从而引发竞业限制争议!
    2012-05-03 查看(129)