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深圳市简易劳动合同
2020-01-31 20:05:21   来源:深圳劳动法务网   评论:0 点击:

深圳市简易劳动合同
(深圳市人力资源和社会保障局编制)


甲方(用人单位)                    乙方(员工)
名称                             姓名                     
住所                             性别                       
法定代表人                       身份证(护照)
(主要负责人)                   号码                     
联系人                           户籍地址                     
现住址                     
联系电话                         联系电话                                                  
甲乙双方协商一致,签订本合同。
一、甲乙双方同意按以下第    种方式确定合同期限。
1、有固定期限:从                  日起至        
          日止。
2、无固定期限:从                  日起。
3、以完成一定工作任务为期限:从                  日起至                               工作任务完成时止。
4、试用期为      
二、乙方的工作内容                ,工作地点          
三、乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。甲乙双方同意按以下第    种方式确定乙方的工作时间。
1、标准工时制,即每日工作  小时,每周工作  小时。
2、经人力资源保障(劳动)部门批准,实行不定时工作制。
3、经人力资源保障(劳动)部门批准,实行综合计算工时工作制。
四、甲方每月    日发放工资。甲方经与乙方协商,同意按以下第    种方式支付乙方的工资。
1、乙方每月正常工作时间工资     元;试用期内每月正常工作时间工资     元。
2、双方约定以                          确定乙方工资。
五、甲乙双方按照有关规定缴纳社会保险费,缴存住房公积金。
六、甲方按照劳动保护有关规定,提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品,保护乙方的安全和健康。乙方从事        作业,可能产生           职业危害。
七、双方认为需要约定的其他事项:
                                                            
                                                            
八、本合同未尽事宜,按现行法律法规执行。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方:(盖章)                     乙方:(签名)   

法定代表人(主要负责人):
年   月   日                       年   月   日

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  邓杰,法律硕士、前政府公职律师、深圳市人民政府听证员、深圳市政府采购评审专家(法律类)、计算机信息网络安全员、建设工程定标专家,曾在教育、建筑工务、政府采购和纪检监察系统工作过,颇为擅长劳动争议、工伤保险、商业秘密保护、竞业限制等劳动用工领域各类纠纷处置。